近日，有消息稱“春節過后實地集團13名高管集體辭職”。針對上述言論，21日實地集團發布澄清聲明表示，該消息涉及的前員工是在去年不同時間點離職，并非文中所稱春節后集中離職，此外大部分人員是被公司勸退。

　　在地產業中實地集團旗幟鮮明地主打“智慧人居”，在快速成長的同時，人員配置也在優化迭代。實地集團稱將堅定科技地產布局，對未來充滿信心。

　　被戲謔的“離職風波”

　　聲明中表示13名實地集團前員工的職級并不全是公司高管，其中部分是公司中層。而從2020年實地集團披露的上市招股書來看，這13名前員工只有一位屬于董事會成員。

　　從時間上看，所涉人員離職時點橫跨去年全年，并非集中離開。至于離職的原因，實地集團的公開回應顯示大部分人員是被公司勸退，僅有兩人系因個人原因辭職。

　　實地集團表示，對于任何一個踐行現代企業管理制度、追求成長的公司而言，人員進出實屬正常。

　　事實上，考慮到年底是不少公司績效考核節點，部分職業經理人因業績等原因被“優化”也是情理之中。顯然部分消息不乏“偷換概念”和“夸大”等失實成分，對此實地集團表示：“針對部分媒體的失實報道，我司將追究其法律責任。”

　　人員優化服務于戰略發展需求

　　實地集團表示，2020年國際國內市場環境嚴峻多變，如何實現更優的人員匹配度是不少企業面臨的挑戰。而對于處在行業發展階段切換、增長動力轉換的房地產企業來講更是如此。

　　實地集團此次人事變動之所以引發關注，或與其在房地產行業中“不走尋常路”地踐行“智慧人居”路線不無關系。面對以大數據、5G、人工智能、 萬物互聯等為代表的新一輪技術變革，實地集團堅信人居業態也將被重塑。為此實地集團開創性地開辟了科技地產、智慧人居賽道，并在這一新賽道中持續深耕。

　　不同于其他地產公司選擇與科技公司合作探索房產智慧化，實地堅持自主科技創新路線。為了服務戰略需求，實地集團近年來在房地產行業、科技行業不遺余力地招攬人才。比如實地招攬了來自微軟、百度等頭部科技公司的優秀人才，成立自己的技術工程院，投入技術、硬件、軟件研發。

　　實地集團表示，作為“地產+科技”雙輪驅動的綜合性企業集團，業務需求發展快，且形態多元，公司歡迎各界對智能科技生活有熱情的朋友加入。

　　未來繼續堅定科技地產布局

　　2020年，面對新冠肺炎疫情防控的挑戰和市場的深度調整，房地產行業數字化、智慧化轉型的行業共識進一步深化，轉型速度也在加快。

　　但不同于其他行業，由于房地產業的特殊性，其數字化、智慧化轉型工程浩大，且無成功先例可循，無論對于房地產企業還是往智慧人居切入的上下游企業，都是對一個公司戰略定力、管理能力、周轉效率和人才配置等全方位的考驗。

　　作為行業中最早也是最旗幟鮮明地走科技地產路線的企業之一，實地集團也同樣在成長過程中不時被拿到放大鏡下檢視，但從近年實地集團的業績和“智慧人居”成效來看，仍然算是可圈可點。比如，實地自研無人駕駛通勤車、智能物流機器人等，在國際頂級人工智能大賽中折桂，推出超級“社區大腦”——智慧人居生態系統SLS，并基于SLS落地首個OTA智能社區。

　　一切過往，皆為序章!實地集團表示：“新的一年實地將繼續堅定科技地產布局，以科技造福人居，公司對未來充滿信心。”