3月10日，2020年度蘇州高鐵新城高質量發展表彰大會在金科大酒店隆重召開，本次會議以“鐵軍立潮頭 爭當實干家”為主題，由中共蘇州高鐵新城工作委員會、蘇州高鐵新城管理委員會主辦。

相城區委書記顧海東，相城區委副書記張偉，相城區委常委、區政協副主席、蘇州高鐵新城黨工委書記蘇學慶，蘇州高鐵新城黨工委委員、管委會副主任丁盛義以及區級機關相關部門主要負責人等出席本次會議，共同回顧2020年高鐵新城特色工作，表彰先進、鼓舞士氣，推動2021年各項工作再上高質量發展新臺階。

相城區委書記顧海東表示：當前，相城有著疊加顯現的戰略機遇、數字引領的創新產業和現代國際的城市品質，在新的起點上，高鐵新城作為相城的核心區、科技創新的主陣地、新經濟發展最活躍的增長極，要全力扛起更大擔當，貢獻更多力量。

▲相城區委書記顧海東發言

相城區委常委、區政協副主席、蘇州高鐵新城黨工委書記蘇學慶強調：高鐵新城作為“蘇州新門戶、相城核心區”，應努力探索創新驅動高質量發展的新路徑，當義不容辭地在搶抓相城四大國家級戰略優勢、全面融入長三角一體化中扛起“核心擔當”，作出“核心貢獻”。

▲相城區委常委、區政協副主席、蘇州高鐵新城黨工委書記蘇學慶發言

01實干爭先 實績說話

為了總結一年來取得的成果、表彰和鼓勵先進典型，會上還對蘇州高鐵新城2020年度高質量發展優秀企業和人才進行了表彰。相城區委書記顧海東和相城區委常委、區政協副主席、蘇州高鐵新城黨工委書記蘇學慶共同上臺頒發會議第一個重磅獎項——納稅特別貢獻獎（一等獎），歌曼麗董事長周晴晴女士上臺領獎。

2020年，歌曼麗董事長周晴晴女士帶領團隊創造了全年稅收超2050萬的亮眼成績！作為高鐵新城舉足輕重的納稅大戶，歌曼麗是創造財富、提供稅收的主力軍，是推動經濟發展的主導力量，為蘇州高鐵新城社會發展作出了重大貢獻。

未來我們將以此榮譽為動力，繼續努力、再創佳績，強化經營管理，為高鐵新城經濟社會高質量發展作出積極貢獻。

02責任在肩 步履不停

作為行業標桿企業，歌曼麗始終把承擔社會責任深植于企業價值觀，切實踐行公益，并在2020年初抗擊新冠肺炎過程中第一時間發揮企業力量，累計捐贈和協調了30000只口罩和2000套防護服；同年9月，歌曼麗慈善冠名基金正式成立；10月，認領貧困家庭學生“愛心午餐”項目。

會上，歌曼麗憑借著2020年度在抗擊疫情、救助婦女兒童等方面的突出表現，榮膺“社會責任獎”稱號，歌曼麗總經理朱洪泰上臺領獎。

感謝高鐵政府對于歌曼麗長期以社會責任為己任的認可和鼓勵。作為一直以“幫助提高國民身體素質”為使命，以“做受人尊敬的企業”為愿景的大健康領軍企業，在國家或個人有困難的時候，盡一份綿薄之力，是義務，也是責任！

企業發展的每一步都與國家命運、人民福祉緊密相連。在踐行新時代發展戰略的過程中，歌曼麗將在保持企業快速發展勢頭的同時，在經濟發展、誠信經營、創造就業、員工成長、公益慈善等方面將積極承擔更多的公共責任，為推動我國經濟社會健康可持續發展提供正能量，做有溫度的企業，協助建設更美好的高鐵新城。

03務實奮進 乘勢而上

一個企業越成功，身上肩負的社會責任越大。隨著歌曼麗的不斷壯大，企業溫度也隨著與城市共榮、以愛為名的信仰，漸漸抵達愛心公益和城市建設的方方面面，成為行業影響者。跳脫出小我的束縛，歌曼麗用愛與溫暖堅持不懈地為社會創造美好價值，最大程度地與社會共享發展成果，回饋社會，在新時代的大潮之中，歌曼麗將繼續乘風破浪！

2021年是實施“十四五”規劃、開啟“五年進百強”新征程的第一年。我國發展仍然處于重要戰略機遇期，歌曼麗將弘揚工匠精神，全力打造優質大健康品牌，用實際行動詮釋名企風范，在體質辨析、體重控制、體質養生等方面加快構建大健康生態圈，用實干實績實效開啟“五年進百強”新征程，確保“十四五”開好局，以優異成績慶祝建黨100周年。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。