針對外界傳聞的閱文集團新合同風波，閱文集團新管理層昨日會議稱，必須要鞏固和保持付費模式，并對創新模式進行探索。

閱文集團主要提及幾點：

1、當前大家討論的這份是閱文于2019年9月推出的合同，并非如外界謠傳所言是在2020年4月28日推出的新合同。

2、作為2020年4月27日新上任的管理團隊，我們收到了很多針對這份舊合同的批評和意見。我們非常重視并已經著手重新審視，將會與作家們進行廣泛的溝通，對于不合理的條款，我們會做出相應的修改，請大家放心。

3、從新團隊上任伊始，我們就堅定的認為，必須要鞏固和保持付費模式，并對創新模式進行探索。外界傳言的閱文推行“全部免費閱讀”是不可能也不現實的說法，請大家不要輕信。

4、微信讀書是閱文渠道的合作伙伴之一。關于大家關注的微信讀書針對閱文版權內容的限時免費運營活動，是渠道自身運營不當，同時也是我們渠道工作的管理失誤。我們已經與微信讀書溝通并達成共識，該運營活動已下線，不會對作家的收益產生任何影響。

5、作家是閱文平臺的根基。內容生態不只是閱文的，更是大家的?，F在大家的意見和批評并非一日之寒，借此能了解到大家真實的心聲，是非常重要的收獲。

閱文集團稱，閱文一路摸索走到今天，犯過錯誤、走過彎路，我們將直面挑戰，希望和大家共創屬于我們共同的未來。

這之前，閱文集團爆發內亂，閱文集團現任聯席首席執行官吳文輝和梁曉東、總裁商學松、高級副總裁林庭鋒等部分高管團隊成員榮退，辭任目前管理職務。

同時，閱文集團董事會委任騰訊副總裁、騰訊影業CEO程武出任閱文集團CEO，騰訊平臺與內容事業群副總裁侯曉楠出任閱文集團總裁。