3月12日午間消息，職場(chǎng)社交平臺(tái)上，有自稱京東員工稱，京東未來將實(shí)行“995”工作制。

對(duì)此，實(shí)名認(rèn)證京東大快消事業(yè)群公關(guān)總監(jiān)的相關(guān)負(fù)責(zé)人在脈脈上回應(yīng)稱：

1、拼搏和激情是寫在京東血液里的DNA，京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出來的，而京東未來的發(fā)展除了更加拼，別無捷徑。目前京東集團(tuán)正在全面推進(jìn)組織文化和戰(zhàn)略的升級(jí)，管理層將率先以身作則，回歸初心，用創(chuàng)業(yè)的激情和斗志引領(lǐng)下一階段的發(fā)展;

2、目前京東集團(tuán)正在全面推進(jìn)組織文化和戰(zhàn)略的升級(jí)，管理層將率先以身作則，回歸初心，用創(chuàng)業(yè)的激情和斗志引領(lǐng)下一階段的發(fā)展;

3、我們相信，每一個(gè)人的幸福都是奮斗出來的。我們不會(huì)強(qiáng)制要求員工加班，但鼓勵(lì)大家全情投入，高效產(chǎn)出，不僅為客戶和合作伙伴，也為自己和家人創(chuàng)造出更大的價(jià)值。”