在勞動關系中，員工需要遵守管理制度，用人單位行使管理權也應遵循合理、限度和善意的原則?？傆幸恍┯萌藛挝粸E用權力，以各種“奇葩理由”開除員工，殊不知這樣的行為已然違法?。ㄕx網）
標簽： 用人單位 管理制度 勞動關系
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