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不斷出現的持續性高溫，不斷被刷新的氣象紀錄，戶外勞動者保護正面臨嚴峻考驗。法律法規、執行監督也需有效應對極端氣候。2012年，國家安監總局等四部門，曾印發《防暑降溫措施管理辦法》，明確提到一條禁止性措施，“日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業”，這也是目前在全國層面，應該統一遵循執行的一項禁止性措施。除了國家層面，在此前后，重慶、廣東等地，也先后出臺了地方性法規。《新聞1+1》連線中國政法大學社會法研究所所長婁宇，共同關注：高溫之下，如何有效保護勞動者？

高溫再來，戶外勞動各行業如何加強保護？

中央氣象臺預告，7月5日開始，京津冀、黃淮等地高溫，將再度發展加強，部分城市日最高氣溫可達37至39℃，有的城市將再次超過40℃。在剛剛過去的6月這一輪破紀錄高溫中，很多地方發出提醒，高溫條件下作業和白天需要長時間進行戶外露天作業的人員，應當采取必要防護措施。高溫天氣下，建筑工人、環衛工人、外賣配送員、導游等戶外勞動者，需要格外重視。

高溫下的勞動保護，用人單位及勞動者都要強制執行