每年4月底是阿里員工拿年終獎的時刻，而在阿里內(nèi)部，還有一個重磅的“年終獎”--“橙點公益榜”，它被稱為阿里巴巴年終最重要的獎項。4月26日晚，包括阿里巴巴集團董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇、螞蟻金服集團董事長井賢棟在內(nèi)的23位阿里巴巴合伙人集體出席，為過去一個財年涌現(xiàn)出的十個優(yōu)秀公益項目、個人及團隊頒獎。

馬云通過視頻向獲獎的公益項目和個人表達了祝賀，他說：“無論項目大小，也無論項目是什么領(lǐng)域，重要的是從你們身上，我們看到阿里的溫度、阿里人的智慧、阿里人的擔(dān)當(dāng)。”

馬云通過視頻向獲獎公益項目和個人表達祝賀

據(jù)了解，今年上榜的十個公益項目繼續(xù)發(fā)揮了阿里人的“善心、善能”，針對各類社會熱點問題提出了解決方案，其中包括幫助農(nóng)民脫貧的“淘寶村播”;使用區(qū)塊鏈技術(shù)使公益更透明的“鏈上公益“;用智能科技照顧獨居老人的“樂居橙色陽光行動;阻止電話詐騙，累計預(yù)警40多萬人次的錢盾反詐機器人等。

阿里巴巴集團CTO程立為獲獎項目頒獎

公益已經(jīng)成為阿里文化的一部分。馬云在2015年發(fā)出“3小時公益”倡議，號召每位阿里員工每年拿出3小時做公益。為了表彰優(yōu)秀公益項目、團隊和個人，阿里巴巴已連續(xù)四年舉行了“橙點公益榜”頒獎，誕生了螞蟻森林、團圓系統(tǒng)、一路護航、疫苗快查等一百多個現(xiàn)象級的公益項目。

除了祝賀橙點公益榜的獲獎?wù)咧猓R云還為全體阿里員工在抗擊新冠疫情中的表現(xiàn)點了贊：“17年前的非典，阿里從危中找到機，讓自己活了下來;今天，阿里巴巴已經(jīng)成長為一個經(jīng)濟體，新的危機面前，我們不但要讓自己活下來，更重要的是，要用技術(shù)和平臺的力量，讓別人活下來、活得更好，讓別人從危走到機。這就是17年來，阿里巴巴最大的成長!

馬云表示：“無論是17年前我們的經(jīng)歷，還是現(xiàn)在我們正在面對的挑戰(zhàn)，都再一次驗證了一個道理：公益的心態(tài)，商業(yè)的手法，就是最好的為社會創(chuàng)造價值的辦法。公益是阿里巴巴的內(nèi)在基因，是阿里以及阿里人與眾不同之處，公益的靈魂和阿里巴巴從來就不能分割。”

據(jù)介紹，2020財年期間，阿里巴巴員工用業(yè)余時間投身公益，總時長達39.9萬小時。截至2020年3月底，阿里巴巴員工累計公益時已經(jīng)超過115萬小時。