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6月28日，記者從市人社局獲悉，為實施更加積極的就業優先政策，強化多渠道政策服務供給，創造更多就業機會，目前，我市開展支持多渠道靈活就業專項行動，2023年將新增靈活就業人員2萬人。

打造“開封天天聘”招聘品牌。我市將靈活就業崗位供求信息納入公共就業服務范圍，貫穿全年組織開展春風行動暨就業援助月、民營企業招聘月、金秋招聘月等“10+N”公共就業服務系列活動，全年開展招聘活動不少于400場次。

搭建“零工之家”靈活就業平臺。合理規劃建設零工市場，通過新建、升級或改造的方式，建成1個市級標準化零工市場，10個縣區級規范化零工市場，依托村鎮、社區、人力資源服務機構、合作銀行網點等建設N個“零工之家”，構建“1+10+N”零工市場體系，搭建一站式高效便捷的“零工之家”靈活就業平臺。

實施“馬蘭花”創業培訓行動。我市將有創業意愿以及創業5年以內的靈活就業人員納入創業培訓范圍，組織創業培訓定點機構開展GYB、SYB、網創等模塊培訓，按規定落實創業培訓補貼，全年開展創業培訓1.5萬人次。

支持創辦小規模經濟實體。我市對下崗失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體從事個體經營的，按規定給予創業擔保貸款及貼息、稅收優惠、創業補貼、運營補貼等政策支持。

開展重點群體創貸服務。我市加大創業擔保貸款發放力度，符合條件人員自主創業的，可按個人不超過20萬元、小微企業不超過300萬元申請創業擔保貸款。

強化困難人員幫扶。我市開展困難靈活就業人員摸底排查，對符合社會救助對象標準的人員優先提供公共就業服務，落實靈活就業社保補貼，按規定納入最低生活保障、臨時救助范圍，確保零就業家庭持續動態“清零”。