1、財(cái)政部、稅務(wù)總局與保監(jiān)會(huì)等三部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》，內(nèi)容可以概括為：從7月1日起，購(gòu)買商業(yè)健康險(xiǎn)就可抵扣個(gè)稅。

2、如果是單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，也應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金，視同個(gè)人購(gòu)買，按2400元/年(200元/月)的限額予以扣除。

3、舉 例小明購(gòu)買一款符合條件的商業(yè)健康保險(xiǎn)，全年共計(jì)支付3000元，那么他當(dāng)年最多可在稅前扣除2400元（200元/月）。

(相關(guān)資料圖)

4、小紅同樣購(gòu)買一款符合條件的商業(yè)健康保險(xiǎn)，全年共計(jì)支付2000元，那么他只能在稅前扣除2000元（平均每月元/月）。

5、擴(kuò)展資料自行購(gòu)買對(duì)于試點(diǎn)地區(qū)個(gè)人購(gòu)買的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，實(shí)行的是按年（月）限額據(jù)實(shí)扣除的辦法，即：按年（月）予以稅前限額扣除2400元/年（200元/月），但如果最后一個(gè)月的未扣除余額不足200元的，則只能據(jù)實(shí)扣除。

6、2400元/年（200元/月）的限額扣除為個(gè)人所得稅法規(guī)定減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之外的扣除。

7、因此，以后實(shí)際發(fā)生個(gè)人購(gòu)置符合條件的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品后，取得的工資、薪金所得的應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算公式就應(yīng)該是（暫不考慮公益性捐贈(zèng)及年金個(gè)人繳費(fèi)部分）：?工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅=（工資、薪金收入-3500-“三險(xiǎn)一金”-200）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

8、2、單位統(tǒng)一購(gòu)買試點(diǎn)地區(qū)企事業(yè)單位統(tǒng)一組織并為員工購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的個(gè)人所得稅計(jì)算：如發(fā)生單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。

9、應(yīng)視同員工個(gè)人自己購(gòu)買的，并入員工當(dāng)月工資、薪金收入，合并計(jì)算征收個(gè)人所得稅并按規(guī)定的限額（200元/月）實(shí)行稅前扣除。

10、3、單位和員工共同負(fù)擔(dān)以一個(gè)案例來分析即是某企業(yè)統(tǒng)一組織為員工購(gòu)買符合文件規(guī)定的健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，年保費(fèi)為3600元，單位與個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%.保期為2016年4月1日至2017年3月31日。

11、某員工4月工資為10000元，不考慮其他社保公積金等。

12、單位負(fù)擔(dān)部分為1800/12=150元/月。

13、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分為1800/12=150元/月。

14、此時(shí)，個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額有以下三種計(jì)算方式：（1）、應(yīng)納稅所得額=(10000+150-3500-150)=6500（2）、應(yīng)納稅所得額=(10000+150-3500-150-150)=6350（3）、應(yīng)納稅所得額=(10000+150-3500-150-50)=6450參考資料來源:百度百科-關(guān)于開展商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策試點(diǎn)工作的通知。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。