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9月16日，呈貢區舉行2022年“萬名人才興萬村”行動推進會暨“激發人才活力? 賦能鄉村振興”人才沙龍活動。
區委組織部、區農業農村局相關負責人為選派人才頒發聘書。
區委組織部相關負責人希望大家要提高站位，增強使命感，充分認識“萬名人才興萬村”行動的重要性和緊迫性。要鼓勵引導各類人才在鄉村振興中建功立業，發揮專家人才智力、資源優勢，助推全區鄉村、產業、人才、文化、生態和組織全面振興。要立足實際，把握關鍵，找準“萬名人才興萬村”行動的落腳點和發力點，選派人才要與街道、社區同心同向、一同發力，進一步厘清發展思路、明確發展方向，把去年已經落地的項目持續做好、做大、做強，在第二個服務周期內繼續助推項目落地，實現轉型發展，壯大村集體經濟。要主動作為，形成合力，當好“萬名人才興萬村”行動的主角和配角。五位選派人才要充分發揮自身特長，針對社區實際，“一對一”設計方案、“點對點”直接指導、“面對面”下沉幫扶。
活動邀請了市委黨校楊光輝老師圍繞《鄉村振興十個落地問題》為大家進行講授，楊老師從縣域城鎮化、鄉村建設、鄉村治理、鄉村發展、農村改革、經營主體、農戶經濟、生態文明、農耕文化、養老托幼十個方面，通過例舉呈貢區本土萬溪沖社區、臥龍浦古漁村等案例，帶大家深度了解了鄉村振興相關知識、政策。吳家營街道4個涉農社區黨組織書記分別結合各自社區特色，就下一階段的鄉村振興工作，暢談了各自思路、想法，針對存在的問題，提出了幫扶需求。5名選派人才就所在社區黨組織書記提出的思路、想法和幫扶需求進行了回應，并結合社區實際，介紹了下一步工作規劃和打算。選調生代表結合自身工作進行了交流發言。與會人員結合工作實際和所思所想，圍繞“激發人才活力 賦能鄉村振興”的主題暢所欲言，他們有的講述了自己從事鄉村振興工作以來的心得體會和總結的經驗辦法，有的向現場專家請教了工作中遇到的困惑、困難，得到了專業的解答。據了解，云南省“萬名人才興萬村”行動是鄉村人才振興的重要內容，云南省計劃在5年內選派1萬名人才結對服務1萬個行政村助力鄉村振興工作。昆明市自2021年4月起正式啟動“萬名人才興萬村”行動，2021年7月呈貢區選派4名人才到吳家營街道4個涉農社區進行“一對一”結對幫扶，一年來工作成效初顯。今年，呈貢區經過總結經驗、結合各個社區實際，對4個社區的選派人才進行了調整，還新選派了3名人才加入到呈貢區的“萬名人才興萬村”行動中。本次活動旨在以“人才沙龍”活動為載體，集中呈貢區人才、專家資源，進一步激發人才活力，助力呈貢區農業發展、集體產業壯大、鄉村文化繁榮，助推呈貢區鄉村產業、人才、文化、生態和組織的全面振興。區委組織部、區農業農村局、吳家營街道、劉家營社區、萬溪沖社區、段家營社區、郎家營社區等相關負責人，“萬名人才興萬村”行動選派專家、區部分選調生、區年輕公務員“源頭培養”第三組學員等參加活動。文稿來源：呈貢融媒 孫思琪視圖來源：呈貢融媒 張金云編輯排版：楊紫鵑一審：包崇正二審：李學剛三審：李瓊美