21世紀經濟報道記者倪雨晴 深圳報道

11月7日，蘋果針對Phone14 Pro和iPhone14 Pro Max的產能情況發布了聲明。蘋果稱，疫情暫時影響了鄭州生產iPhone14 Pro和iPhone14 Pro Max的工廠，目前工廠的產能大幅降低。

蘋果指出，iPhone 14 Pro 和iPhone 14 Pro Max機型的需求依然強勁，“但是現在預計iPhone14 Pro和iPhone14 Pro Max的出貨量會低于之前的預期，客戶需要等待更長的時間收到新產品。”

蘋果還表示，目前正與供應商密切合作，在確保每一位工人健康和安全的同時，恢復正常的生產水平。

預計全球iPhone8%至10%的產能受影響

富士康鄭州園區是目前全球iPhone的最大生產基地，疫情之下也直接影響了手機供應鏈。StrategyAnalytics高級分析師吳怡雯向21世紀經濟報道記者分析道：“我們估計富士康鄭州廠區的產能占全球iPhone總產量的50%左右，iPhone 14系列均有生產。考慮到消費者需求、渠道庫存情況、和生產可替代性的角度，這次iPhone 14 Pro受到了更大影響。”

她還表示，富士康正在將訂單轉移到其他設施。對于在中國生產iPhone，可以選擇深圳工廠，富士康深圳園區目前正在為其iPhone產品線積極招聘員工。隨著富士康在鄭州的管理和資源供應改善，StrategyAnalytics傾向于認為目前的勞動力將很快穩定下來，情況將在接下來的幾周內得到控制。

“我們認為會產生即時/短期影響(約占全球iPhone制造能力的8%至10%)。如果一切都按預期得到控制，那么對整個第四季度和全年的影響將是有限的，”吳怡雯談道，“同時從分散風險的角度，蘋果將會轉移部分鄭州工廠的iPhone14 Pro的產能至其他企業和其他國家。”

近期以來，富士康鄭州園區疫情、員工徒步回鄉，引發了大家對員工安置和生產運營的擔憂。目前，對于有返鄉意愿的員工，富士康已聯合政府統一組織人員和車輛，做好點對點有序返鄉服務。同時，富士康為留下來工作的員工和隔離員工，提供額外的獎金或補貼。產能方面，富士康表示會協調廠區進行產能備援。

11月7日，富士康母公司鴻海精密發布了10月營收業績公告，公告顯示，2022年前10月累計營收為5兆4415億新臺幣，年增16.89%，為歷年同期新高，服務器市場需求旺盛。其中，10月營收為7766億新臺幣，月減5.56%，年增40.97%。同時，鴻海精密度對四季度業務的展望進行了調整，原先公司對第四季的“能見度”為“審慎樂觀”，因疫情影響鄭州廠區之部分營運，公司將會“下調”第四季展望。

公告還指出：“有關目前鄭州廠區防疫以及營運狀況，河南省政府已明確表示，將一如既往全力支持富士康。當前更是會戮力同心，以最快速度撲滅疫情，并恢復滿產能生產。”

將重啟招聘 老員工入職補貼500元

當前，富士康鄭州園區的防疫措施和生產恢復在同步進行中。對于員工而言，不論返鄉還是留下，都是為了生活。

有富士康員工向21世紀經濟報道記者表示，留下來的部分員工是為了拿到返費，因為一些合同是90天，有些馬上工期到期，做不滿擔心拿不到全部費用。同時，有一些員工沒有上班，但是也沒有返回家鄉，因為家鄉同樣有疫情，而且大巴車回鄉的過程中也存在感染風險，所以也有不少人選擇住在附近的張莊，在出租房里隔離，再視情況而定。

記者從富士康招工人士處了解到，目前鄭州航空港區從11月2日起7天全域靜默，富士康園區沒有再招工，針對返鄉員工返費會按照工作時長正常發放，比如簽了90天工期，做了70天，返費就是7000元，按天計算的小時工差價也會正常發放。

不過，富士康的招聘正在重啟中。11月7日上午，富士康iDPBG鄭州招募公眾號發文稱，鄭州富士康iDPBG事業群即將啟動招募，“因公司業務需要，現計劃啟動預招工，以小時模式入職，小時工價30元/小時，工期至2023年2月15日，入職不滿7天離職者，按照同工同酬薪資發放。每月7日發放上月同工同酬薪資，每月25日發放上月差價補貼，發放差價補貼時無需在職。”

同時，為鼓勵老員工返廠，對于10月10日-11月5日期間離職返鄉人員，富士康對于入職后將給予一次性關愛補貼500元，隨當月薪資發放。對于報到時間，待航空港區結束靜態管理后另行通知，公司將統一組織車輛，“點對點”閉環輸送。

在如此大規模的城市和園區中，防疫和生產的平衡存在巨大挑戰，然而，正如《規?！芬粫兴裕?ldquo;人們正在意識到，城市是行動的所在地。人們在城市里，挑戰必須被實時解決。”

11月6日晚，鄭州市召開新冠肺炎疫情防控第三十四場(2022年第九場)新聞發布會。據悉，針對近期員工訴求和社會關切問題，鄭州航空港區與富士康進行了深度溝通，并于11月2日出臺了《富士康科技園員工關愛15條措施》，從5個方面對員工提供全面服務和保障，這5個方面分別是：生活保障、防疫安全、環境消殺、人文關懷、員工權益。

鄭州航空港區新冠疫情應急處置指揮部重點企業防控部部長孫建革介紹了措施實施后的近況：目前在保障員工生活供給方面，已選定優質配餐服務商，克服貨源、運輸等難題，優化加工、裝卸、運輸、分發等各個環節，準時將一日三餐配送到IT社區11個公寓小區，確保員工熱飯、熱水足量供應。

孫建革表示：“ 下一步，我們將在省、市工作組和疾控專家的具體指導下，盡全力早日打贏園區疫情防控殲滅戰，幫助企業盡快恢復正常的生產生活秩序。”