實現(xiàn)預(yù)期控制目標、市場需求回暖、重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定，一季度，就業(yè)開局交出穩(wěn)扎穩(wěn)打的成績單。4月26日，人社部舉行新聞發(fā)布會，有關(guān)負責(zé)人指出，今年以來，經(jīng)濟穩(wěn)定恢復(fù)為穩(wěn)就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)，預(yù)期未來就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。
經(jīng)濟復(fù)蘇支撐就業(yè)向好
人社部數(shù)據(jù)顯示，今年以來，就業(yè)工作實現(xiàn)良好開局。
新增就業(yè)穩(wěn)定增長。1-3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)297萬人，同比增加68萬人，完成全年1100萬人目標任務(wù)的27%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)103萬人，同比增加32%;就業(yè)困難人員就業(yè)37萬人，同比增加37%，均保持較高水平。
失業(yè)水平穩(wěn)步回落。3月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%，環(huán)比下降0.2個百分點，同比下降0.6個百分點，低于5.5%左右的控制目標。
“就業(yè)開局平穩(wěn)非常不容易，主要得益于經(jīng)濟的總體回暖。”人社部就業(yè)促進司司長張瑩表示，今年以來，疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果進一步鞏固，經(jīng)濟穩(wěn)定恢復(fù)，市場預(yù)期持續(xù)改善，為穩(wěn)就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
此外，也得益于穩(wěn)崗留工行動的扎實推進。春節(jié)期間，8700多萬外出農(nóng)民工就地過年，比上年增加近4000萬人，返鄉(xiāng)比例同比下降22個百分點。企業(yè)借此機會留人，勞動者在崗增收，市場消費火熱，對就業(yè)增長形成正向拉動。
同期，就業(yè)政策服務(wù)持續(xù)推進。就業(yè)招聘“春風(fēng)行動”、“點對點”輸送服務(wù)為農(nóng)民工外出提供了便利。春節(jié)后累計舉辦招聘會超過3萬場，發(fā)布崗位信息超過2000萬個，輸送相關(guān)務(wù)工人員162萬人。
“隨著經(jīng)濟的穩(wěn)定恢復(fù)，我們預(yù)期就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。”張瑩說。
市場用工需求回暖
新增就業(yè)的背后是市場用工需求，多方數(shù)據(jù)顯示，當前市場需求呈現(xiàn)回暖的趨勢。
市場機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度招聘需求人數(shù)同比增加26%;從企業(yè)調(diào)查看，3/4的企業(yè)有招工需求，其中三成為擴張性的招聘需求，較往年有所上升;從供求關(guān)系看，一季度全國人力資源市場求人倍率為1.60，比上年四季度上升0.08，招聘崗位數(shù)量繼續(xù)大于求職人數(shù)。
哪些行業(yè)用工需求旺?
一季度，人社部繼續(xù)搜集整理102個定點監(jiān)測城市的數(shù)據(jù)，發(fā)布了100個最缺工的職業(yè)排行。人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵介紹，求職人數(shù)和崗位需求均有較大幅度提升，反映出一季度人力資源市場的活躍度明顯增強。
數(shù)據(jù)顯示，一季度招聘需求大于求職人數(shù)的缺口數(shù)達到105萬，這是連續(xù)監(jiān)測以來首次突破百萬關(guān)口，環(huán)比增長了13.65%。
制造業(yè)招聘崗位需求保持旺盛勢頭。本期29個新進排行的職業(yè)中，20個和制造業(yè)直接相關(guān)，特別是與汽車生產(chǎn)、芯片制造有關(guān)的職業(yè)排位顯著上升。“這也和一季度工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步回升、制造業(yè)增勢良好的態(tài)勢基本吻合。”吳禮舵說。
服務(wù)業(yè)進入排行的職業(yè)有增有減。其中“減”的是生活類服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)，比如養(yǎng)老護理員、保育員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員，這與近期加大職業(yè)技能培訓(xùn)和開發(fā)有關(guān)。“增”的是旅游、餐飲等消費類職業(yè)，如中式烹調(diào)師、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員等，“這也反映疫情防控的良好態(tài)勢繼續(xù)得到鞏固，相關(guān)消費需求不斷被激發(fā)。”吳禮舵說。
全力支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
值得注意的是，雖然當前就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但重點群體就業(yè)仍面臨一定壓力。
從青年群體就業(yè)情況看，由于青年人就業(yè)穩(wěn)定性較弱，尋找工作時間更長，失業(yè)率有所上升。今年高校畢業(yè)生總量達909萬人，再創(chuàng)歷史新高。
“青年就業(yè)問題是世界性的難題，以高校畢業(yè)生為代表的青年就業(yè)始終面臨就業(yè)選擇和就業(yè)挑戰(zhàn)的問題。”張瑩表示。
為此，人社部前一階段重點開展了多項工作。3月中旬，啟動大中城市聯(lián)合招聘畢業(yè)生春季專場，線上已推出40場行業(yè)專場、直播帶崗等活動，提供了崗位超過10萬個。近期，人社部正聯(lián)合相關(guān)部門舉辦民營企業(yè)招聘月活動，同步上線網(wǎng)上專場。目前，計劃舉辦招聘會8000場，提供崗位400萬個。
此外，今年已向121萬2021屆困難畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補貼，還將對低收入家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生開展專項幫扶。
“在各方共同努力下，目前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體比較平穩(wěn)。”張瑩說，下一步，人社部將針對畢業(yè)生不同時段的求職需要，在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
例如，針對畢業(yè)生實踐經(jīng)驗不足的問題，將繼續(xù)實施就業(yè)見習(xí)計劃，推出一批國家級見習(xí)示范單位，為畢業(yè)生提供跟企業(yè)實習(xí)實踐的相關(guān)機會。還將推動國有企業(yè)持續(xù)擴招，穩(wěn)定事業(yè)單位基層項目招募規(guī)模，力爭保持公共部門吸納就業(yè)的政策力度。(記者 李 婕)
