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環(huán)球今亮點!最高獎勵3000萬元!永州“人才新政36條”出臺

永州新聞網(wǎng) | 2022-12-23 14:02:16


(資料圖)

(廣電記者:袁瑞芳 攝影:永州日報郭磊)12月23日上午,“永聚英才 州連四海”永州市“人才新政36條”新聞發(fā)布會召開,權威解讀市委市政府出臺的《關于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》。市委常委、組織部部長祝云武作主題發(fā)布,介紹“人才新政36條”的有關情況。市委組織部、市科技局、市工信局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關負責人分別就有關問題答記者問。

永州市“人才新政36條”主要圍繞實施高端人才突破工程、青年人才集聚工程、雙創(chuàng)人才倍增工程、技能人才賦能工程、鄉(xiāng)村人才振興工程、人才生態(tài)優(yōu)化工程等6個方面制定了36條含金量高、針對性強、普惠面廣的“干貨”舉措。靶向引進高端人才團隊,對引進的國際、國內(nèi)、省內(nèi)領先科技創(chuàng)新人才團隊,根據(jù)投資和成效,分別給予最高3000萬元、2000萬元、600萬元資助;“真金白銀”招引產(chǎn)業(yè)領軍人才,對企業(yè)全職引進或新入選的國內(nèi)外頂尖人才、國家級和省級領軍人才,分別給予300萬元、200萬元和100萬元安家補貼;聚焦全市技能人才的培育和儲備,對創(chuàng)建成功的國家級技能人才培訓基地、省級高技能人才培訓基地、“湖湘工匠”培育和競賽基地分別給予100萬元、50萬元、20萬元經(jīng)費資助;加快培養(yǎng)農(nóng)村實用人才和致富帶頭人,依托涉農(nóng)高校、涉農(nóng)職業(yè)院校等,每年培訓農(nóng)村實用人才10000名以上;進一步優(yōu)化人才服務保障政策,開展高層次人才分類認定,制定醫(yī)療服務、安居保障、隨遷隨調(diào)、子女入學等方面的配套措施,為引進人才營造安心、舒適的發(fā)展環(huán)境。

近年來,永州市委市政府牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,在全省各市州中率先出臺全面系統(tǒng)的人才政策體系,率先向大灣區(qū)選派“引商引才引客”小分隊,率先設立2000名市本級人才發(fā)展專項編制,率先開展每年1000人以上規(guī)模的基層人才定向培養(yǎng)。截至2021年底,全市人才資源總量達49.85萬人,103人入選國家和省級人才工程。人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率逐年提升,近年來全市新培育高新技術企業(yè)483家,2022年全市發(fā)明專利授權243件。今年以來,全市各類人才凈增市場主體45781戶;全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)72家、省專精特新“小巨人”企業(yè)47家,均排全省前列,人才引領發(fā)展成效明顯。

標簽: 領軍人才 成效明顯

  • 標簽:領軍人才,成效明顯

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