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永州新聞網(wǎng)訊 （通訊員 永組軒）近年來，永州依托“紅色之家”“愛心驛站”以及黨群服務中心等資源，打造一批以快遞員、網(wǎng)約車司機、貨車司機為服務對象的新就業(yè)群體服務驛站，搭建起暖“新”港灣，打通服務“最后一公里”。

打造暖“新”陣地。“自從有了暖‘新’驛站，現(xiàn)在跑單送餐，下雨能避雨，天熱能避暑，渴了有熱水，累了還能在這里休息，真的很暖心。”江永縣外賣小哥鄧益明開心地說。永州聚焦外賣小哥、快遞小哥、網(wǎng)約車司機、貨車司機等新就業(yè)群體“累了有地歇、渴了有水喝、熱了能乘涼”的實際需求，按照共建共治共享原則，通過組織部門單獨建，與工會、交通、郵政等部門聯(lián)合建，依托現(xiàn)有黨群服務中心提質(zhì)建等方式，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體筑起暖心之“家”。截至目前，已在街道、社區(qū)、商圈等地建成服務驛站159個。

提供暖“新”服務。在東安縣“紅色驛站”里的“學習角”，幾名外賣小哥正在休息閱讀。“有時候休息時間沒有事情做，我就會翻翻這里的紅色小卡片，總能學習到新知識。”服務驛站不僅提供各類暖心服務，也因地制宜開展讀書交流、健康義診、法律咨詢、心理輔導等多樣化特色服務，同時以驛站為平臺，開展“情暖新業(yè)態(tài)年夜飯茶話會”“五一暖新免費觀影”等行動，為小哥們送上慰問與關(guān)愛，不斷增強驛站的吸引力，豐富新就業(yè)群體的業(yè)余生活，為新就業(yè)群體解決急難愁盼問題。

開展暖“新”公益。近年來，永州創(chuàng)新探索新就業(yè)群體融入社會治理的有效路徑，建立政府、社會組織、新就業(yè)群體共同參與的多元治理體系，打造出“黨建+紅色方向盤”“黨建+紅色騎手”等特色黨建品牌，助推“小群體”融入“大治理”。挖掘和宣傳新就業(yè)群體服務城市治理和參與社會服務的典型做法和先進案例，組織“最美騎手”“最美教練員”等評選表彰活動，樹立新就業(yè)群體榜樣。越來越多的新就業(yè)群體投身社會治理，發(fā)揮城市信息收集員、政策宣傳員、文明引導員、志愿服務員等作用，成為社會治理的“新”生力量。