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目前最好的找工作平臺(找工作哪些網站好)招聘網站介紹

2022-12-19 15:57:02來源:互聯網  

找工作哪些網站好(目前最好的找工作平臺)


【資料圖】

移動互聯網時代,一部手機包打天下的傳奇已經不再稀奇。

根據第七次人口普查數據顯示,中國的智能手機用戶已經接近10億,覆蓋面相當廣。每個人都在用移動互聯網的時候,能干的事兒可就太多了:

生活中:衣、食、住、行,柴米油鹽醬醋茶,都可以通過手機實現。

工作上:手機也是必不可少的工具。

職場人,最關心的還是工作。有朋友私信問我,怎么在網上找工作?

我根據自己的經歷、經驗、教訓和體會,說說我的想法。

網上找工作,大概包括以下這些渠道和方式:

1、招聘網站

這是最常見的做法。有很多招聘類網站,比如51job、智聯,高端點的Boss、獵聘,兼具招聘職能的領英等等。

職場人要做的,就是完成網站的登記,根據網站既定的模板發布自己的簡歷,然后就是眾多招聘企業的篩選,當然也是招聘網站的主要收入來源之一,向招聘方收費。

這就像是茫茫人海一粒沙,我們辛辛苦苦發布的簡歷,變成了別人換錢的工具,卻還不一定找到工作。

2、HR渠道

現在的社群很流行,很發達,加上早期的群資源,形成了一個巨大的資源集散地。

比如各種各樣的行業群、區域群、QQ群、微信群。其中就有HR群,平時用來吹水,也有很多的資訊交流、資源交換。

有人員需求的時候,會通過這種渠道發布,在同行里找,有人員資源的時候,也是通過這種渠道發布,讓同行幫忙推薦。

3、各種論壇、公眾號、空間、博客,包括頭條、微博等自媒體渠道

這些地方也常常會發布人員需求和人員推薦信息,留意就會有所獲,我有朋友就通過這些信息的定期整理,成為這方面的專業中介。

4、社群

這個社群和上面的HR渠道有重疊,但并不完全相同。

在知識付費興起之后,就有了各種各樣的專業社群,我們不去評價各種社群本身的優劣,僅就參加社群的人員來說,雖然參差不齊,但至少他們都是追求上進的人。

因為社群中的人都來自不同的地區、行業,有不同的年齡層次和社會階層,資源也是五花八門,如果用心,就會獲得很多的招聘方面的信息。

5、目標公司網站投簡歷,或者內推

對于那種求職目標非常明確的應聘者,可以登錄目標公司的網站,去看他們的招聘職位和要求,直接投遞。

或者通過網絡找到公司內部的人員,了解招聘的相關職位、工資福利、流程、關鍵節點、關鍵人員,然后連接人員,尋找內推的機會。

6、個人IP

這是相對更高一層的做法。

就是通過網絡上的展示,包括發文章、發視頻、發評論等方式,在網絡上建立自己的粉絲群,做出自己的特色,形成自己的IP,這樣,會有同行業,或者有需求的單位或者個人,根據特點和你談工作的事。

這雖然不是專業的渠道,但是因為你的展示會形成別人的第一印象,一旦開始,成功率會比較高。

只是大部分求職者不具備這樣的能力,也沒有這樣的耐心而已。

7、做好工作,加上宣傳,吸引獵頭

找工作的核心在于你是否具備做好工作的能力,這個能力通過簡歷的優化是一方面的,在現在和以前工作崗位上的表現是另一方面。

如果你所在的公司規模、行業地位都不錯,個人努力成長會受到一定的關注,加上自己做一些個人IP方面的工作進行宣傳展示,就會吸引獵頭的關注。

寫在最后

其實,網絡上各種可能性都有,只是我們往往因為每天大量的瀏覽,形成了很多的刻板印象,對一些真正有用的信息熟視無睹、充耳不聞。

如果,我們能夠刻意地訓練自己在網絡信息收集、篩選、看到本質的能力,就會從大量流沙般的信息中看到金子,包括找到好工作。

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