在最新揭曉的“杰出雇主2025”榜單中，醫(yī)療健康公司雅培榮耀登榜，連續(xù)十四年榮獲“中國杰出雇主”認(rèn)證。作為全球人力資源戰(zhàn)略領(lǐng)域的權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)通過《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問卷》評(píng)估參與企業(yè)的現(xiàn)行人才實(shí)踐。這份問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域，涵蓋二十個(gè)話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。

“我們深感榮幸能夠連續(xù)多年獲此殊榮，這是對(duì)雅培在人才發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)踐方面不懈努力的高度認(rèn)可。在雅培，我們始終致力于為員工提供各種機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)資源，幫助大家不斷成長并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從而為更多人帶來創(chuàng)新的健康解決方案，共塑醫(yī)療行業(yè)的未來。”雅培大中華區(qū)人力資源總監(jiān)紀(jì)軍表示。

作為一家全球化的公司，雅培旨在構(gòu)建一個(gè)多元、包容且充滿協(xié)作精神的工作環(huán)境。全球組織“儷英匯”致力于為公司所有女性員工建立彼此鏈接和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。通過開展學(xué)習(xí)講座、讀書會(huì)、高管面對(duì)面等豐富多彩的活動(dòng)，助力女性員工拓展職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)自我超越，更好地平衡工作和生活。

除了職業(yè)發(fā)展，雅培支持并鼓勵(lì)員工關(guān)注身心健康，公司提供了一系列具有競爭力的福利保障。全新推出的“雅培全面健康管理平臺(tái)”，從體魄矯健、心智康健、財(cái)務(wù)穩(wěn)健、互聯(lián)強(qiáng)健四大維度出發(fā)，全方位關(guān)懷員工的身心健康;雅培在全球贊助了包括世界馬拉松大滿貫系列賽事在內(nèi)的多項(xiàng)國際賽事，積極倡導(dǎo)健康的生活方式，并每年舉辦面向員工的“全球健身挑戰(zhàn)賽”，激勵(lì)員工在工作之余積極參加各項(xiàng)健康運(yùn)動(dòng);“雅培員工幫助計(jì)劃”長期為有需要的員工及其家庭成員提供心理咨詢和輔導(dǎo)，確保員工本人和家庭在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠得到及時(shí)專業(yè)的幫助。